根据省局统一部署，2021年6月2日至7月31日，局第一巡察组对我中心进行了内部巡察。12月14日，局第一巡察组向监测中心党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高站位高度重视，坚决扛起主体责任

接到局第一巡察组《关于对局广播电视监测中心班子的巡察反馈意见》后，监测中心党支部高度重视，迅速召开支委会，认真分析研究，结合中心实际，就整改工作进行安排部署，成立了以中心主要负责人为组长的整改工作领导小组，把推动解决问题作为巡察整改工作的落脚点，同时制定整改方案、建立整改台账、明确整改时限、落实整改责任，严格对照反馈的4个方面8个问题制订了19条整改措施，扎实推进整改工作，努力做好巡察“后半篇文章”。

二、紧盯问题精准发力，整改落实稳步推进

（一）发挥党组织领导作用不充分方面的问题

整改情况：制订的6条整改措施均已全面落实，问题已有效整改并长期坚持。

针对“持续学习党的创新理论不够到位”的问题。一是制定学习计划，坚持每周半天集体学习制度，采取支部书记专题解读、干部职工领学领读、集中交流学习心得、定期检查学习笔记、开展理论知识测试，以及疫情期间在线讲党课、作研讨等方式，进行党的创新理论学习，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想。二是制定业务培训计划，每周理论学习后一小时，组织全体干部职工深入机房一线，开展技术培训和业务学习，立足岗位平台，提高能力素质。三是建立中心技术调研反馈机制，紧扣中心监测工作，组织骨干技术力量，立足岗位实践，对如何破解监测技术难题、完善监管平台功能、提升安全播出技术监测能力等重点难点问题进行深入调研和深度思考，分别形成5篇具有实践价值的调研报告。

针对“贯彻党的意识形态工作责任制有差距”的问题。一是引导干部职工充分认清身处党的意识形态重要部门的使命感和责任感，树立“广电技术部门就是政治机关，广电技术工作就是政治工作，广电技术干部就是政工干部”的思想；支委会至少每半年专题研究一次意识形态工作，分析人员思想，杜绝“低级红”“高级黑”问题发生。二是定期学习《论党的宣传思想工作》，并进行研讨交流2次。三是强化监测职能，有效防范“法轮功”等非法组织攻击广播电视和网络视听节目。

（二）履行管党治党责任不到位方面的问题

整改情况：制订的10条整改措施均已全面落实，问题已有效整改并长期坚持。

针对“全面从严治党主体责任还不够到位”的问题。一是中心主要责任人调整后，在深入调研的基础上，研究形成“定制度抓班子，严会风带队伍，建平台强职能，保值班守阵地”的工作思路。二是严肃认真召开组织生活会，坚持谈心谈话制度，班子成员会前广泛听取意见，及时了解干部职工的实际困难和思想困惑，会上认真查摆问题，会后逐一整改落实。领导干部坦诚相见，交流思想，交换意见，充分吸收干部职工合理化建议，发现问题及时纠正，带头从谏如流、敢于直言，以批评和自我批评的示范行动引导全体干部职工打消各种思想顾虑，把发现和解决自身问题的能力作为考核评价依据，让“红红脸、出出汗”成为常态。三是安排党风廉政专题学习3次，教育干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。四是加强党员干部日常监督管理，在春节、端午等重要节假日前，均强调廉洁纪律，不断强化党员干部遵纪守法和廉洁自律意识。

针对“工作纪律需要加强”的问题。一是健全工作机制，实行集体领导和个人分工负责相结合，建立周行政例会机制，及时总结部署工作；主任办公会机制，研究行政业务工作；党支部会议机制，研究“三重一大”、评先选优、选用干部、党务工作等重大敏感事项；集体学习机制，每周集中半天时间进行理论学习教育；支部共建机制，在学习交流中提振精气神、增强凝聚力。二是认真建章立制，制定请销假、印章管理等各项制度，确保日常工作有章有序。三是抓会风强作风，把会风作为反映干部组织纪律观念、体现单位作风的一面镜子，以良好会风带动作风养成，在单位形成雷厉风行、狠抓落实的工作作风，树立遵法纪、守规矩、严制度的纪律观念。

针对“存在形式主义现象”的问题。一是开展“为民办实事”活动，在充分征求干部职工意见建议的基础上，确定将推进平台建设、检修机房基础设施、美化办公环境、补充配备机房日用品、慰问驻村干部亲属等5件实事列入“为民办实事”清单，均已完成。二是中心建设和重大活动注重征求吸收干部职工的合理化建议，激发干部职工主人翁责任感。三是24楼中心机房修建卫生间的问题，经过中心领导深入了解和调研，考虑到修建的位置条件、安全问题、使用效果等因素，并通过全体干部职工大会讨论决定暂不修建。

（三）贯彻新时代党的组织路线方面的问题

整改情况：制订的2条整改措施均已全面落实，问题已有效整改并长期坚持。

针对“党组织建设不够健全”的问题。中心主要领导调整后，及时开展党支部换届工作，选优配强支委班子，突出技术单位特色，遴选一名非领导职务高级工程师为支委委员；根据原有支部副书记及个别支部委员工作调动的实际情况，及时请示报告局机关党委完成支部副书记及支委的增补工作，确保党支部战斗堡垒作用的有效发挥。

针对“专业人才引进困难，培养激励年轻干部力度不大”的问题。中心成立职称资格评审竞评小组，制定职称资格评审竞评方案，采取量化赋分和民主评议相结合的方式，竞评上报1人参评正高级职称、1人参评副高级职称、2人参评中级职称，同时上报2人为副处级领导干部考察对象，体现了公开、平等、竞争、择优的原则，营造了“靠素质立身、凭实绩进步”的鲜明导向，构建了风清气正的政治生态。

（四）监测能力不够强、监管平台更新升级缓慢方面

整改情况：已取得阶段性进展。监测中心监测系统改造升级项目招标合同签订后，在局领导的重视关心和相关部门的协同支持下，项目建设推进有力有效，现已通过初验，进入试运行。目前已完成中波、调频广播监测模块，卫星广播电视监测模块，DTMB/CDR监测模块，发射机集中监管模块，黑广播监测模块，IPTV监管模块，互联网视听节目监管模块，两微一端视听节目监管模块，互联网视听舆情监管模块，应急广播发布效率监测评估模块，广电资源管理及指挥调度系统模块，广播电视广告监管和广播电视节目内容评议模块等13个监测监管模块的建设工作。试运行期间对照招投标文件及合同内容对所有模块功能实现情况进行排查，提出问题清单，督促监理方、中标方解决问题，以便尽快完成监测平台建设任务，为后期验收做好准备。

三、持续聚焦问题发力，确保整改见底清零

经过近半年的集中攻坚，巡察整改工作取得了实实在在的成效，但整改成效只是阶段性的，与局党组的要求和广大干部群众的期望还有一定差距，巩固拓展深化整改成果将是一项长期任务。今后一个时期，中心党支部将继续以此次巡察整改为契机，提高政治站位，强化政治担当，严格履行全面从严治党主体责任，持之以恒抓整改、抓落实、抓拓展、抓提升，把整改成果体现在谋划工作上，体现在推动落实上，体现在作风养成上，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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